Emploi : Le Top 3 des critères de choix d’une entreprise d’un candidat en 2017

Jobijoba a interrogé les français sur leurs motivations à rejoindre une entreprise ! A la question : « Au-delà du poste proposé, qu’est-ce qui attire votre attention pour choisir votre prochain employeur ? », les sondés ont répondu trois critères :
– la bonne ambiance (79%),
– le salaire (53%),
– les valeurs partagées (51%)

433 utilisateurs en recherche active d’emploi ou en veille ont répondu à l’enquête.

Le salaire n’est pas le premier critère de choix d’une entreprise

On aurait pu croire que la prétention salariale était le premier critère de choix d’une entreprise. Pourtant, d’après l’enquête de Jobijoba, les demandeurs d’emploi lui préfèrent la bonne ambiance.

C’est le premier atout d’une entreprise selon-eux qui les pousserait à répondre à une offre d’emploi. C’est d’ailleurs sans surprise que 51,3% des sondés estiment que les valeurs partagées sont très importantes, tout comme le bon management (40,8% des sondés).

Rappelons d’ailleurs que le management est souvent la première cause de démission des talents d’une entreprise.

Les avantages offerts par l’entreprise plébiscités

Autre point sur lequel s’accordent les demandeurs d’emploi : le bien-être au travail ! S’ils sont peu nombreux à estimer que de beaux bureaux et la notoriété de l’entreprise sont une motivation, malgré l’effort de communication des recruteurs sur ce point, les sondés apprécient le fait d’avoir des horaires de travail flexibles à hauteur de 34,3%.

On retrouve bien entendu en top liste des critères de choix d’une entreprise, les perspectives d’évolution ( 50,8%) qui sont citées parmi les critères prioritaires lors de la recherche d’un emploi.

Les atouts mis en valeur par les entreprises pour recruter des talents

Parmi les entreprises reconnues pour attirer le plus les nouveaux talents, 4 stratégies sont développées * :

-68% des entreprises misent sur un espace de travail flexible qui favorise l’échange et le travail collaboratif
-48% sont pour le télétravail
-61% proposent des outils qui permettent aux salariés de favoriser leurs évolutions professionnelles
-75% communiquent à grande échelle sur leurs atouts d’employeurs

* Etude annuelle Top Employers qui révèle les entreprises qui offrent les meilleures conditions de travail

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