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Ils en parlent :

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ET SI NOUS
FABRIQUIONS
 
DES POSSIBLES ?

Et si les personnes en recherche d’emploi n’étaient plus des demandeurs mais des acteurs ?

Que se passerait-il si nous unissions nos forces ?

Et si nous inventions une start-up virtuelle dont la vocation était de nous trouver un travail ?

 

Pour les entreprises éphémères pour l’emploi fabriquer des possibles signifie œuvrer ensemble pour faire vivre une entreprise temporaire dont la seule mission est de permettre à ses 50 associé(e)s de trouver un emploi. De trouver LEUR emploi.
C’est-à-dire une mission enrichissante, motivante, près de chez-eux, qui réponde aux besoins de chacun.

Organisées dans toute la France, les entreprises éphémères proposent à 50 personnes en recherche d’emploi de s’unir autour d’une structure qui s’inspire d’une entreprise réelle.

Une entreprise qui s’organise et se développe comme le font les plus grandes ! Une aventure humaine où chaque associé(e) met au service de l’ensemble des membres ses compétences. Une expérience collective où chaque personne bénéficie d’un accompagnement par des coachs certifiés et dont la montée en compétence sur des missions spécifiques est au cœur du système.

Les missions des associé(e)s

Communication

Faire connaître l’entreprise auprès de la presse et
des entreprises susceptibles de s’engager pour l’emploi.

Ressources humaines/administratif

Recenser les compétences et répartir les missions des différents associé(e)s. Organiser la formation au sein de l’entreprise

Web

Leur mission : Scanner les sites d’offres d’emploi et les réseaux sociaux à la recherche d’offres qui correspondent aux associé(e)s.

Relation client

Prospecter les entreprises par téléphone ou en face à face pour récolter leurs offres d’emplois et leur proposer de participer aux matinées Open job

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