Réussites. Echecs. Entreprises engagées. Moments partagés.
Chaque semaine, les associés vous racontent ce qu’il s’est passé au sein de l’Entreprises Ephémère. Quelles ont été leurs difficultés ? L’un d’entre-eux a-t-il trouvé un emploi ?
Un Journal de Bord qui vous permet de suivre l’Entreprise Ephémère comme si vous y étiez !
Ces 7 semaines ont été autant intensives que joyeuses à vivre. Les associés nous dévoile le bilan de cette belle aventure...
Cette sixième semaine, le service du RH conclu le journal de bord de l’Entreprise Ephémère de Dunkerque « Jobs en Nord ».
Cette cinquième semaine, le service du Web s’accapare le journal de bord de l’Entreprise Ephémère de Dunkerque « Jobs en Nord »
Une semaine au sein de l'entreprise Ephémère de Dunkerque : service du Face à Face
Une semaine / un service au sein de Jobs en Nord. Cette semaine découvrez le service Call Center !
Une semaine / un service au sein de Jobs en Nord. Cette semaine découvrez le service communication !
Paroles de DRH c’est notre rendez-vous qui permet à des recruteurs de s’exprimer sur le volet de l’emploi.
Rencontre avec Madame Albert , ONET Le 19 mai, Jobs en Nords, l’Entreprise Ephémère de Dunkerque accueillait ONET dans le cadre d’un « open job » "La ponctualité et les Savoir-être sont les principales compétences recherchées " par l'entreprise.
Partnaire à l’Entreprise Ephémère de Dunkerque Rencontre avec Aurore LAMBERT Déléguée Commerciale Pour Partnaire Agence D’Emploi : « Je Privilégie La Motivation Et La Détermination. »
Echange avec Isabelle Dekyndt, responsable de Cap Intérim Dunkerque "Sur le CV, une trop longue période d’inactivité, peut être un frein pour le recrutement mais pas l'âge !"
Rencontre avec Carine THUILLIEZ, chargée de développement de l’association d’entreprises GEIQ "Une jeune fille n’ayant pas le bac, nous l’avons formé et accompagné pour devenir conseillère de banque et elle a trouvé un job en tant que conseillère au CIC."
Nathalie Faux de l’entreprise LECLERC à Dunkerque, a rendu visite aux associés de Jobs en Nord, l’entreprise éphémère de Dunkerque le 18 mai 2022. "“Une trop longue période d’inactivité, 10 ans par exemple, peut être un frein pour le recrutement.”
Madame Clémence Dieux, assistante commerciale recrutement insertion ISA INTERIM est venue rencontrée les associés de Jobs en Nord à Dunkerque le 2 juin "“Pour moi, les plus sur un CV sont les dates exactes des expériences professionnelles, la visibilité des compétences, le poste recherché, le permis de conduire…””
Mr Feldmann est Directeur chez Cora depuis 4 ans, il se décrit comme un pure « produit Cora », il a débuté sa carrière comme employé, puis manager rayon, il n’a cessé d’évoluer dans l’entreprise jusqu’à la direction. "“Ce que j'aime sur un CV c'est sa simplicité et sa clarté””
"Chez CAPDUNE, on se base plutôt sur les motivations de la personne plutôt que sur les anciennes expériences!"
Aurélie ANDRIEUX chargée de placement à l’emploi et Hélène VANSTEENE conseillère socioprofessionnelle, AXHOM Dunkerque
Paroles de DRH : Alison PARENT responsable commercial et Justine LEFEBVRE responsable du recrutement pour l’entreprise Viktor
Guillaume Oger, Chef d’entreprise Actemium Maintenance Mécanique Dunkerque "“Il est indispensable que le candidat m’expédie son CV, mais surtout sa lettre de motivation.””
Angélique BUCZKOWSKI directrice, Alliance Emploi "Notre spécificité est de suivre et de former le candidat. "
Une entreprise éphémère a vu le jour à Dunkerque, l'objectif est d'accélérer le retour des personnes vers l'emploi... Reportage TV diffusé le 21 mai
Le concept est innovant : durant sept semaines, cinquante demandeurs d’emploi vont se regrouper, comme dans une entreprise, pour démarcher les employeurs. Article paru le dimanche 8 mai 2022 dans la Voix du Nord
Cinquante demandeurs d’emploi de longue durée du Dunkerquois devraient pouvoir bénéficier de ce nouveau dispositif pensé pour conquérir le marché caché de l’emploi... Article paru le 25 avril 2022 dans le Phare Dunkerquois
Reportage diffusé le 25 mai 2022