01.
Recruter des talents
Les entreprises éphémères pour l’emploi c’est aussi un vivier de talents prêts à rejoindre votre entreprise ! En rencontrant les associés, vous rencontrerez peut-être votre futur salarié.Vous gagnerez du temps en sélectionnant directement les profils qui vous intéressent.
- MOYENS DE RECRUTEMENT
- Participer aux matinées Open Job
- Contacter le service RH
02.
Publier vos offres
Les plateformes qui vous proposent de publier vos offres d’emploi son nombreuses… mais quelle plateforme vous propose de publier votre offre d’emploi pour qu’elle rencontre directement un potentiel futur salarié préqualifié ?
- MOYENS DE DIFFUSION
- Via le formulaire
- En envoyant un mail
03.
Communiquer
Les entreprises éphémères disposent d’une large couverture médiatique. En vous engageant au sein du projet, vous bénéficierez de cette visibilité. Votre engagement deviendra également un axe de communication.
- VISIBILITE
- Sur le site dédié dans la rubrique partenaires
- Sur nos réseaux sociaux
- Dans la presse