En tant que dirigeant d’une petite, moyenne ou grande entreprise française, vous appartenez à un vaste écosystème intimement lié au développement économique et social de votre région.
Vous êtes un acteur impliqué dans le tissu économique du territoire, et par extension dans la problématique de l’emploi.
Rechercher des solutions, prendre des engagements durables et sécurisés en accord avec le cadre légal actuel, sont autant d’options qui s’offrent à vous pour lutter contre la croissance du taux de chômage.
S’engager pour l’emploi au sein d’une entreprise éphémère signifie prendre le temps d’accompagner, de conseiller, de rencontrer les sourceurs d’emploi intégrés au dispositif.
Vous avez une offre d’emploi à nous soumettre ? Utilisez le formulaire et profitez d’un vivier de candidats motivés et compétents.
Vous avez du temps pour vous engager ? Les Open Job sont des matinées
dédiées à la rencontre entre les associés et les entreprises du territoire.
Vous ne recrutez-pas et n’avez pas de temps à accorder aux entreprises éphémères mais vous souhaitez vous engager ? Contactez-nous !
Les entreprises éphémères pour l’emploi c’est aussi un vivier de talents prêts à rejoindre votre entreprise ! En rencontrant les associés, vous rencontrerez peut-être votre futur salarié.Vous gagnerez du temps en sélectionnant directement les profils qui vous intéressent.
Les plateformes qui vous proposent de publier vos offres d’emploi son nombreuses… mais quelle plateforme vous propose de publier votre offre d’emploi pour qu’elle rencontre directement un potentiel futur salarié préqualifié ?
Les entreprises éphémères disposent d’une large couverture médiatique. En vous engageant au sein du projet, vous bénéficierez de cette visibilité. Votre engagement deviendra également un axe de communication.
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recrutement[@]entreprises-ephemeres.fr
Les photographies sur ce site ont été réalisées par Mathieu Zachi
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