QUelqu'un connait quelqu'un

QUI CONNAIT QUELQu'un qui

recherche

un collaborateur ?

s'engager pour l'emploi

En tant que dirigeant d’une petite, moyenne ou grande entreprise française, vous appartenez à un vaste écosystème intimement lié au développement économique et social de votre région.

Vous êtes un acteur impliqué dans le tissu économique du territoire, et par extension dans la problématique de l’emploi.

Rechercher des solutions, prendre des engagements durables et sécurisés en accord avec le cadre légal actuel, sont autant d’options qui s’offrent à vous pour lutter contre la croissance du taux de chômage.

S’engager pour l’emploi au sein d’une entreprise éphémère signifie prendre le temps d’accompagner, de conseiller, de rencontrer les sourceurs d’emploi intégrés au dispositif.

Comment ?

J'ai une offre

Vous avez une offre d’emploi à nous soumettre ? Utilisez le formulaire et profitez d’un vivier de candidats motivés et compétents.

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Proposez vos offres d'emploi

Diffusez vos offres d'emploi auprès de nos associés.

En proposant vos offres sur notre plate-forme pour commencer. En choisissant ce canal de diffusion pour vos recrutements, vous aidez les sourceurs d’emploi à exécuter leurs missions. Votre offre  bénéficie en outre d’une visibilité au sein d’un vivier de talents, formés pendant 7 semaines à différents outils numériques,
ainsi qu’à la prospection commerciale.

J'ai du temps

Vous avez du temps pour vous engager ? Les Open Job sont des matinées
dédiées à la rencontre entre les associés et les entreprises du territoire.

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Participez aux Open Job

Les Open Job sont des matinées dédiées à la rencontre entre les associés et les entreprises du territoire.

Petit déjeuner en présence de vos futurs collaborateurs.

Des rencontres qui permettent à chaque entrepreneur du territoire de découvrir ce concept innovant réunissant des actionnaires d’une entreprise pas comme les autres.

Entretiens, débats, mises en situation…
Les matinées emploi facilitent la mise en relation entre employeurs et futurs salariés motivés.

Nous vous accueillons chaque matin dans nos locaux.

Pour participer, envoyez un mail à recrutement@entreprises-ephemeres.fr

J'ai un réseau

Vous ne recrutez-pas et n’avez pas de temps à accorder aux entreprises éphémères mais vous souhaitez vous engager ? Contactez-nous !

déjà 14 entreprises !

PROCHAINES

ENTREPRISEs éphémères

Arles

10 mai au 25 juin 2021

Savigny le temple

18 mai au 1er juillet 2021

Valence

Septembre 2017

Lyon

Janvier 2021

Pau Mourenx

Septembre 2020

Clermont Ferrand

Mai 2019

Grenoble

Septembre 2017

Bagneux

Novembre 2017

Rungis

Janvier 2020

Saint Quentin en Yvelines

Mars 2019

Gennevilliers

Janvier 2019

Nanterre

Septembre 2019

Roubaix

Janvier 2018

Tourcoing

Novembre 2018

Calais

Mars 2018

pourquoi ?

01.

Recruter des talents

Les entreprises éphémères pour l’emploi c’est aussi un vivier de talents prêts à rejoindre votre entreprise ! En rencontrant les associés, vous rencontrerez peut-être votre futur salarié.Vous gagnerez du temps en sélectionnant directement les profils qui vous intéressent.

02.

Publier vos offres

Les plateformes qui vous proposent de publier vos offres d’emploi son nombreuses… mais quelle plateforme vous propose de publier votre offre d’emploi pour qu’elle rencontre directement un potentiel futur salarié préqualifié ? 

03.

Communiquer

Les entreprises éphémères disposent d’une large couverture médiatique. En vous engageant au sein du projet, vous bénéficierez de cette visibilité. Votre engagement deviendra également un axe de communication.

Inscrivez-vous à notre alerte email pour connaître la date de la prochaine entreprise éphémère.