En tant que dirigeant d’une petite, moyenne ou grande entreprise française, vous appartenez à un vaste écosystème intimement lié au développement économique et social de votre région.

Vous êtes un acteur impliqué dans le tissu économique du territoire, et par extension dans la problématique de l’emploi.

Rechercher des solutions, prendre des engagements durables et sécurisés en accord avec le cadre légal actuel, sont autant d’options qui s’offrent à vous pour lutter contre la croissance du taux de chômage.

S’engager pour l’emploi au sein d’une entreprise éphémère signifie prendre le temps d’accompagner, de conseiller, de rencontrer les sourceurs d’emploi intégrés au dispositif.