Rueil Malmaison

A partir du 28 nov

Cadres seniors et Assimilés

E.E Solutions

MARSEILLE

Hopla Job
Colmar

Jusqu'au 20 avril 2023

Avec le soutien de :

Journal de Bord #5

Semaine du mardi 11 avril au vendredi 14 avril 2023.

Mardi 11 avril 2023 :

Openjob « Cora » :  

Cora est situé à Colmar. C’est une enseigne de grande distribution. La responsable « Ressources Humaines  » a présenté ses besoins en terme de « recrutement ».

Cora Colmar recherche notamment  des postes d’employés polyvalents :

hôtesses de caisse.

vendeurs.

employés saisonniers.

Dix-sept entretiens de recrutement ont été réalisés.

Openjob « Région Grand Est » :

Un représentant de la « Région Grand Est » a présenté ses besoins de recrutement.  Les postes à pourvoir sont, en grande partie, des agents d’entretiens. Plus rarement, des postes d’ « agents d’accueils » seraient à pourvoir également.

Vingt entretiens de recrutement ont été réalisés.

Openjob « Hôpitaux Civils de Colmar » :

Le directeur des « Ressources Humaines » a présenté également ses besoins de recrutement. Les postes à pourvoir sont nombreux. Ils englobent plusieurs domaines d’activités :

espaces verts.

secrétariat médical.

secrétariat administratif.

blanchisserie.

comptables.

Vingt et un entretiens de recrutement ont été réalisés.

Mercredi 12 avril 2023 :

Aujourd’hui, nous avons la matinale « Intérim » ( cf. offres d’emplois).

Les agences intérimaires sont au nombre de cinq :

– Alsa Temporaire.

Adecco. (Cette agence d’intérim n’est pas venue).

Leader Interim. ( Cette agence intérimaire n’est pas venue).

Well Job.

Crit Intérim.

Plusieurs entretiens ont été réalisés.  C’est une première prise de contact.

Jeudi 13 avril 2023 :

Aujourd’hui, nous avons la matinale « Insertion Inclusion et Handicap ? « .

Les structures présentes sont au nombre de neuf :

Germa Ai.

Nature et Techniques.

Isa Intérim Colmar.

Manne Emploi.

Aquilea.

Association Tremplin.

Up Intérim.

ESAT « Les Tournesols » à Sainte-Marie aux Mines.

Cap Emploi Colmar.

Ces différentes structures sont des structures spécialisées telles que  :

  • des entreprises adaptées (e-a).
  • des entreprises d’insertion (chantiers d’insertion).
  • des agences intérimaires spécialisées dans l’accompagnement des personnes handicapées.

Des conseillers de Cap Emploi Colmar ét              aient également présents. C’est un organisme accompagnant les personnes ayant eu la « Reconnaissance de Travailleurs Handicapés » (RQTH). Par le biais du site « action et compétences », cette structure peut proposer des offres d’emplois correspondant aux profils spécifiques.

L’association Espoir est une association regroupant cent cinquante salariés. Elle propose des chantiers d’insertion dans différents domaines : atelier restauration, espaces verts, par exemple.

Germa Alsace était également présente. Cette structure propose des contrats à durée déterminée (CDD) longue durée, voire probablement des contrats à durée indéterminée (CDI). Elle est en lien avec la Mutuelle Sécurité Agricole (MSA).

La ferme Argentin se situe à Liepvre. Cette structure propose des chantiers d’insertions dans le domaine du tourisme. Elle recherche un agent polyvalent accueil (comptabilité) et un agent polyvalent dans la restauration.

Manne Emploi est une structure  d’insertion par l’activité économique. C’est une association intermédiaire qui propose plusieurs emplois dans plusieurs domaines (entretien des locaux, périscolaire, multiaccueil).

Isa Intérim Emploi propose des emplois dans les domaines de l’industrie, des espaces verts et du bâtiment travaux publics (BTP).

Up Intérim est une agence intérimaire spécialisée dans l’handicap. Située dans le Bas-Rhin et dans le Haut-Rhin, cette structure propose des emplois dans des domaines variés tels que l’industrie, tertiaire et bâtiment travaux publics (BTP).

Genius est un groupe regroupant plusieurs entités tels que Aquilia à Colmar (entreprise de conditionnement/ de production située à Colmar). Cette structure propose des emplois dans les domaines notamment du tertiaire, de l’industrie et du bâtiment travaux publics (BTP).

Plusieurs entretiens de recrutement ont été réalisés.

Vendredi 14 avril 2023 :

Openjob « Adèle de Glaubitz » Colmar (dix heures) :

L’association « Adèle de Glaubitz » oeuvre pour les personnes « vulnérables » (personnes ayant une défience intellectuelle par exemple). Le siége se situe à Strasbourg. Il existe plusieurs structures dont l’ Institut Médico-Educatif (IME)/Institut Saint-Joseph de Colmar par exemple.  Cette association a 15 000 salariés. Elle a plusieurs structures à Strasbourg, Colmar et Cernay.

Cette structure a plusieurs besoins de recrutement.

  •  
  • femmes de ménages.
  • éducateurs spécialisés.
  • éducateurs techniques.
  • moniteurs d’ateliers.
  • emploi dans la logistique.
  • conseillers économie, sociale et familiale.
  • emploi Web.

Quinze entretiens de recrutement ont été réalisés.

Openjob « La Poste » (onze heures) :

Le groupe « La Poste » permet l’acheminement du courrier postal (envois de colis, commande de timbres). Ce groupe compte 240 000 collaborateurs. Les métiers sont divers et variés. Le groupe La Poste a 250 filiales.

La Poste a plusieurs branches d’activités :

  • Geopost/DPD Groupe.
  • La banque postale.
  • Services Courrier/ Colis.
  • Service universel postal.
  • Transport et distribution de la presse.
  • Service grand public et numérique.

Le Groupe La Poste a plusieurs valeurs :

  • la cohésion du territoire.
  • l’inclusion sociale.

Ce groupe a plusieurs besoins de recrutement :

  • Conseillers financiers.
  • Conseillers bancaires de proximité.
  • Chargés de clientelé.
  • Ingénieurs commerciaux.
  • Concepteurs et développeurs informatique.
  • Conseillers service relation clients.
  • Commerciaux « to b to b ».
  •  
  • Chargés clientelé.

Dix entretiens de recrutement ont été réalisés.