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EN PRATIQUE
NOS SOLUTIONS
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L’idée des E.E Solutions part d’un constat simple :
Nous avons d’un côté des opportunités de recrutement importantes et de l’autre des chercheurs d’emploi qui n’ont pas nécessairement la compétence pour les rejoindre, mais qui manifestent une grande motivation dans leur recherche d’une solution professionnelle épanouissante.
Comment faire se rencontrer ces deux publics ?
En proposant une solution complète : de l’identification des profils, à l’accompagnement de ces derniers vers le retour à l’emploi, jusqu’à la formation technique. Le tout conduisant à la signature d’un CDI au sein de l’entreprise qui recrute.
L’entreprise FATEC recherche 50 nouveaux collaborateurs et a fait appel aux E.E Solutions pour vous rencontrer !
Vous n’avez pas de diplôme ni d’expérience ? Les deux critères pour candidater à l’E.E Solutions sont la motivation et le sens de la relation clients ! L’appétence pour la mécanique est un plus, vous serez formé aux métiers pour les autres compétences requises.
3 semaines de coaching, de découverte des métiers et de l’entreprise, et d’entraînement à l’entretien avec les coachs professionnels des Entreprises Ephémères. Les 3 semaines se concluent par un entretien d’embauche, qui permet d’accéder à la formation technique.
Vous êtes formé pendant un mois à votre futur métier. Vous suivez un programme adapté au poste sur lequel vous vous êtes positionné et avez été retenu. Les postes recherchés par l’entreprise FATEC : conseiller technique et gestionnaire administratif de flotte.
Vous signez votre CDI et démarrez votre carrière au sein du groupe FATEC. L’entreprise est le 1er gestionnaire indépendant de flottes de véhicules en France. Labellisée Great Place to Work et Empl’itude, elle offre à ses collaborateurs un cadre de travail familial et stimulant.