Vous recrutez ? Nous avons 80 candidats motivés et intéressés par les métiers de l’hôtellerie et de la restauration à Nice à vous proposer !
Les 21, 29 mars et le 6 avril 2023 les Entreprises Ephémères vous invitent à venir présenter vos offres d’emploi et votre établissement auprès des demandeurs d’emploi inscrits au dispositif. C’est l’occasion de rencontrer en un lieu de nombreux candidats motivés par la méthode Entreprises Ephémères.
Vous souhaitez vous engager auprès du seul dispositif qui prépare les demandeurs d’emploi au retour en entreprise et qui garantit la motivation et le savoir-être de ses candidats ? Inscrivez-vous à nos matinées de recrutement spéciales métiers CHR les 21,29 mars et le 6 avril 2023.
C’est simple, rapide et gratuit.
Une question ? Angélique sera ravie d’échanger avec vous au : 06.21.53.53.23
80 potentiels futurs collaborateurs à rencontrer ! Les Open Job sont une scène ouverte aux recruteurs pendant la durée de l’Entreprise Ephémère. Lors de ces matinées, vous prenez le micro pour présenter votre entreprise et vos offres directement dans les locaux de l’E.E. Seuls les demandeurs d’emploi qui ont les compétences pour vous rejoindre et qui sont séduits par la philosophie de votre entreprise vous sollicitent pour un entretien immédiat. Vous recherchez un talent ? Réservez votre date en bas de cette page, vous recevrez un mail de confirmation. Une semaine avant votre venue, vous recevrez un mail avec l’adresse et les modalités d’accès à nos locaux.
C’est simple, rapide et gratuit.
Plus qu’un dispositif de recrutement gratuit, les EE sont un entraînement collectif et intensif au retour à l’emploi. Pendant 6 à 7 semaines, 50 à 100 champions en devenir sont accompagnés et motivés pour développer leurs compétences du savoir-être, prendre confiance en eux et trouver un emploi pérenne.
Les demandeurs d’emploi inscrits au dispositifs ont été préparés par nos coachs à leur retour en entreprise. Avec les E.E ils retrouvent : un rythme, une équipe et une envie. Avec le programme de formation : ils révèlent leurs compétences du savoir-être, et développent des compétences techniques de base comme le numérique.
Recruter au sein des E.E c’est donc pour vous la garantie de trouver un collaborateur motivé, conscient de ses qualités et prêt à vous rejoindre.
Les E.E bénéficient d’une large couverture médiatique. En acceptant de recruter parmi notre vivier de talents, nous nous engageons à valoriser votre action :
– Dans nos campagnes RP
– Sur nos réseaux sociaux, avec une publication de remerciement en fin d’E.E
– En valorisant votre entreprise au travers de notre rendez-vous rédactionnel Paroles de DRH. Pour ce rendez-vous spécifique, vous recevrez un email avec un formulaire à compléter. Un journaliste pourra être amené à vous recontacter en cas de besoin de complément.