Viktor propose deux services différents : le nettoyage pour Entreprises et le nettoyage pour Particuliers. Viktor s’occupe également de la vitrerie. Alison PARENT responsable commercial et Justine LEFEBVRE responsable du recrutement pour l’entreprise Viktor sont venues rencontrées les associés de Jobs en Nord.
Quels moyens votre entreprise utilise-t-elle pour recruter des candidats ?
« On passe par les CV, les lettres de motivations, les réseaux sociaux et les organismes d’insertion. »
Diriez-vous que le DRH d’aujourd’hui facilite l’embauche des parents ? (horaires des entretiens…)
« On s’adapte aux disponibilités des parents. »
Quel est votre avis sur le bassin d’emploi ?
« Il y a beaucoup de boulot partout mais pas assez de candidats.«
Quel est votre regard sur le CV ?
« L’ expérience minimum ne nous dérange pas mais on recherche en particulier des gens formés et qui ont de la force musculaire, on se fixe plus sur les entretiens. »
Avez-vous une anecdote à partager avec nous ?
« Nous avons reçu une dame à un entretien et nous lui avons posé des questions auxquelles elle répondait à chaque fois par « je ne sais pas »! »
Interview réalisée par le service communication de l’Entreprise Ephémère Jobs en Nord.