AVIGNON

7 nov au 16 dec 2022

ANTIBES

7 nov au 16 dec 2022

TOULON

19 dec au 3 fév 2023

AVIGNON

7 nov au 16 dec 2022

7 nov au 16 dec 2022​

So lut ion (5)

C'est simple, rapide et gratuit.

Un dispositif E.E

Les EE sont un “sas de retour à l’emploi” basé sur le développement et la consolidation des qualités individuelles. Un entraînement intensif pour révéler les compétences du savoir-être et réhabituer les demandeurs d’emploi à la vie professionnelle.

Pendant 6 semaines, 50 champions en devenir sont accompagnés et motivés pour prendre confiance en eux et trouver un emploi pérenne. Le match n’est gagné que quand tous les membres de l’équipe sont prêts à rejoindre une entreprise !

Lors de l’aventure, nous recréons les conditions d’une entreprise classique qui a plusieurs services, des problématiques RH, des échecs et des réussites. Au quotidien, nous préparons ainsi les demandeurs d’emploi à leur futur poste en leur permettant de retrouver : un rythme, une équipe, et une envie.

Si le collectif est valorisé comme clé de succès, le concept se centre aussi sur l’individu en proposant à chacun un parcours accompagné pour qu’il développe ses compétences du savoir-être et ses compétences techniques sur le volet du numérique notamment.

Engagez-vous auprès du seul dispositif qui prépare les demandeurs d’emploi au retour en entreprise et qui garantit la motivation et le savoir-être de ses candidats ! Trouvez votre futur collaborateur parmi notre vivier de talents en participant à nos Open Job.

Un Open Job c’est 1h et 50 potentiels futurs collaborateurs à rencontrer ! Les Open Job sont une scène ouverte aux recruteurs tous les jours pendant la durée d’une E.E, notre dispositif qui accompagne les demandeurs d’emploi dans toute la France. Lors de ces matinées, vous prenez le micro pour présenter votre entreprise et vos offres directement dans les locaux de l’Entreprise Ephémère. Seuls les demandeurs d’emploi qui ont les compétences pour vous rejoindre et qui sont séduits par la philosophie de votre entreprise vous sollicitent pour un entretien immédiat. Vous recherchez un talent ? Réservez votre créneau, vous recevrez un mail de confirmation. Une semaine avant votre venue, vous recevrez un mail avec l’adresse et les modalités d’accès à nos locaux. 

AVIGNON

7 novembre au 16 décembre 2022

ANTIBES

7 novembre au 16 décembre 2022

TOULON

19 décembre au 3 février 2023 (avec une pause pour les vacances de Noël)

So lut ion (3)

Mieux comprendre, pour mieux séduire

Un dispositif E.E

Les EE sont un “sas de retour à l’emploi” basé sur le développement et la consolidation des qualités individuelles. Un entraînement intensif pour révéler les compétences du savoir-être et réhabituer les demandeurs d’emploi à la vie professionnelle.

Pendant 6 semaines, 50 champions en devenir sont accompagnés et motivés pour prendre confiance en eux et trouver un emploi pérenne. Le match n’est gagné que quand tous les membres de l’équipe sont prêts à rejoindre une entreprise !

Lors de l’aventure, nous recréons les conditions d’une entreprise classique qui a plusieurs services, des problématiques RH, des échecs et des réussites. Au quotidien, nous préparons ainsi les demandeurs d’emploi à leur futur poste en leur permettant de retrouver : un rythme, une équipe, et une envie.

Si le collectif est valorisé comme clé de succès, le concept se centre aussi sur l’individu en proposant à chacun un parcours accompagné pour qu’il développe ses compétences du savoir-être et ses compétences techniques sur le volet du numérique notamment.

Une immersion dans le quotidien des demandeurs d’emploi proposée aux recruteurs. Le temps d’une demi-journée vous prenez la place des demandeurs d’emploi pour mieux les comprendre, sans biais de posture, sans a priori.

Vous êtes-vous déjà demandé ce qu’on pouvait réellement ressentir dans le fauteuil d’un demandeur d’emploi ? Savez-vous le nombre de compétences qu’il faut avoir pour rechercher un emploi, rédiger un CV et valoriser ses qualités en entretien ? Avez-vous déjà changé de place pour à votre tour vivre la frustration, la complexité de bien se vendre, la joie de la réussite et parfois le poids des processus à rallonge ? 

C’est ce que les E.E vous proposent avec Vis ma vie.  

La matinée est organisée en trois moments forts : une présentation de chaque intervenant, une immersion guidée par les demandeurs d’emploi qui est l’occasion de constater les compétences qu’ils doivent développer pour trouver un emploi, un retour d’expériences et de réseautage avec les autres recruteurs qui participent.

ANTIBES

2 décembre 2022

TOULON

20 janvier 2023

So lut ion (9)

Parlons recrutement ensemble !

Un dispositif Média des Entreprises Ephémères

Paroles de DRH propose à des recruteurs ou des chefs d’entreprises de se plier à l’exercice de l’interview. Contacté par l’une de nos journalistes, vous êtes invité à raconter vos techniques de recrutement. L’interview est diffusée sur nos outils et offre une bonne visibilité à votre entreprise.