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Fréjus / Saint-Raphaël.

Spéciale Seniors 55 ans et +

  • 13 mai au 21 juin 2024
  • 50 chercheurs d'emploi
  • 6 semaines - 30 jours

Foire aux Questions

Votre statut & vos droits

Quel est mon statut pendant l’opération ?

Vous conservez votre statut de demandeur d’emploi. Votre participation à l’Entreprise Ephémère s’inscrit dans le cadre de votre recherche active d’emploi. Votre agence France Travail est partenaire de l’opération mais vous devez rester disponibles si votre conseiller vous convoque.

Une rémunération est-elle prévue ?

Une indemnisation est prévue pour certaines opérations. Votre conseiller France Travail sera informé en amont des modalités précises par participant.

Puis-je accepter des missions ponctuelles pendant L'E.E ?

Non, car le dispositif nécessite d’être disponible 5 jours par semaine pendant les 6 semaines de l’Entreprise Ephémère.

S'inscrire à l'E.E

Quels sont les critères pour participer ?

Être inscrit à France Travail et éligible à ce type de dispositif, être en recherche active d'emploi, motivé et disponible.

Comment s'inscrire ?

Se rendre sur www.entreprises-ephemeres.fr et déposer sa candidature. Attention : Le nombre de place est limité, aussi nous privilégierons les premiers inscrits sur la plateforme ayant un dossier complet (voir ci-dessous). Vous recevrez un mail accusant réception de votre candidature.

Que se passe-t-il entre l’inscription et le démarrage de l’Entreprise Ephémère ?

Vous serez contacté téléphoniquement par un coach de l’entreprise éphémère qui validera votre candidature.

Comment je sais si je suis sélectionné(e) ?

Vous serez contacté(e) par un coach puis vous recevrez un e-mail confirmant votre sélection. Votre conseiller France Travail sera également informé.

L'E.E jour par jour

Que se passe-t-il le 1er jour dans l’entreprise ?

Vous avez rendez-vous à 9:30 à l’accueil de l’entreprise. Vous allez prendre connaissance de vos outils de travail et lancer l’entreprise éphémère avec vos associés (trouver un nom, créer un logo, travailler la présentation,...).

Et les jours suivants ?

Chaque jour, vous définirez avec les coachs vos missions au sein de l’Entreprise Ephémère :

• Prospecter ensemble dans les zones d’activité

• Contacter les entreprises par téléphone

• Repérer les offres sur les réseaux sociaux et la presse locales

• Assurer la communication de l’opération sur le territoire

• Faire venir des médias et des employeurs dans l’Entreprise Ephémère...

Pendant les 6 semaines, vous pouvez être amené(e) à changer de missions.

Et le dernier jour ?

Vous complétez votre CV sur la plateforme France Travail, prenez les contacts et fixez un rdv avec les coachs de suivi.

En pratique pendant l'E.E

Est-ce qu’il y a un défraiement pour l'utilisation d'un véhicule personnel ?

Cette question sera traitée au cas par cas lorsque le propriétaire du véhicule transporte avec lui d’autres participants dans le cadre des opérations de prospection.

Quels sont les jours d’ouverture de l’Entreprise Ephémère ?

A l’exception de la première semaine, l’Entreprise Ephémère est ouverte du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30 avec une pause déjeuner d’une heure. Le mercredi est dédié aux ateliers avec des intervenants professionnels. La première semaine, l’Entreprise Ephémère ouvrira du mardi au vendredi.

Que se passe-t-il à la pause déjeuner ?

Vous pouvez prévoir d’apporter votre déjeuner chaque jour (solution la plus économe). Un réfrigérateur et un micro-onde sont à disposition.

Est-ce que l’Entreprise Ephémère est assurée ?

Le lieu est assuré. Il n’y a pas lieu d’assurer les personnes car le participant fait les différentes démarches dans le cadre de sa recherche d’emploi. En cas de problème sur le lieu de l’entreprise éphémère, il est souhaitable que chaque participant soit à jour de son assurance responsabilité civile.

Pourquoi signer une décharge de responsabilité ?

L’Entreprise Ephémère n’est pas une personne morale. Elle ne peut donc pas assurer les personnes. Chaque participant est assuré dans le cadre de sa responsabilité civile.

Que passe-t-il si je décroche un job pendant le programme ?

Je quitte l’Entreprise Ephémère pour démarrer chez mon futur employeur.

Est-ce que c’est embêtant, si je ne sais pas bien lire/écrire/parler le français ?

Oui, car vous allez devoir utiliser des outils informatiques qui vont accompagner votre recherche d’emploi. Vous allez également développer votre image sur les réseaux sociaux, ce qui nécessite de savoir naviguer sur internet.

Comment s’organise le temps de recherche personnel ?

Une plateforme web est accessible 24h sur 24h. Vous pourrez postuler en direct sur les offres, vous recevrez des alertes et vous pourrez vous positionner. Vous y trouverez des modules pour vous préparer à l’entretien d’embauche. La préparation des entretiens d’embauche se fera également avec l’appui du service RH de l’Entreprise Ephémère. Personne ne part en entretien d’embauche sans avoir eu une préparation préalable.

Financé par :

Un dispositif :

“Je cherche pour toi, tu trouves pour moi”

Les EE Emploi développent l’intelligence collective dans la recherche d’emploi.

50 participants ayant tous un point commun, la motivation, sont réunis.

Tout métier, tout secteur d’activité et surtout la mixité générationnelle dans le casting des participants.

Chacun devient ainsi associé de cette aventure humaine tout en développant un réseau professionnel de recruteurs locaux.

6 semaines consacrées  à du coaching nouvelle génération, de la formation et des rencontres d’entreprise selon un mode innovant d’entretiens sans CV.

Avoir plus de 55 ans sur le marché du travail est synonyme d’expérience, et non d’obsolescence. Vous recherchez un emploi ? Les Entreprises Ephémères vous proposent de vous unir à minimum 50 autres chercheurs d’emploi également expérimentés pendant 6 semaines.

A Fréjus Saint Raphaël c’est une édition spéciale seniors 55 ans et + qui vous attend.

Etre demandeur.euse d’emploi inscrit à France Travail et en recherche active. Être âgé de 55 ans ou +

Au-delà de la finalité de retour à l’emploi, à l’issue de la formation, les Associé.e.s seront en mesure de :

  • Prospecter des entreprises (téléphone, réseaux sociaux,terrain)
  • Recueillir les besoins en recrutement et offres d’emploi sur le marché dit « caché »
  • Organiser et relayer des événements emploi sur les différents canaux
  • Maitriser les réseaux sociaux professionnels pour développer son image numérique
  • Adapter et optimiser son CV en fonction de l’entreprise ciblée
  • Concevoir et adapter son pitch pour « mieux se vendre » lors d’un entretien

21 mai 2024 – Ateliers Google Numériques

27 mai  2024 – Atelier Linkedin avec Christel de Foucault

29 mai 2024 – Atelier avec Paul Dewandre

05 juin 2024 – Atelier avec Stéphane Cheynis

12 juin 2024 – Atelier avec Jackson Richardson

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Votre interlocutrice.

Caroline De Laurentis

Responsable du recrutement
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