Rueil-Malmaison

Du 28 novembre 2023 au 22 février 2024

Avec le soutien de :

Les interviews d'Horizon Associés

La presse en parle !

Depuis le début de l'aventure...

Associés ont retrouvé un emploi
0
Entreprises sont venues en Open Job
0
Entretiens réalisés
0

Semaine après semaine...

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Ils ont sonné la cloche !

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Témoignages

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Pour qui ?

Ils ont participé

Participer

Vous souhaitez participer ? Laissez-nous vos coordonnées, un membre de l’équipe des Entreprises Ephémères vous recontactera par téléphone.

Les Entreprises Ephémères en chiffres

Associés formés en 2022
550
Des associé.e.s en 2022 ont trouvé une solution positive dans les 6 mois (45% durant l’EE)
0 %
Taux de satisfaction global des Associ.é.es en 2022
4.3 /5
Entreprises Ephémères déjà créées dont 11 en 2022
40
Années d'existence
6
Des Entreprises sont prêtes à refaire appel aux Open Jobs pour leur recrutement en 2022
85 %
Plateforme digitale créée sur-mesure
1
Des formateurs / coachs sont professionnels
100 %
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Journal de Bord 01

Bonjour,
Nous, Eva et Isabelle allons vous raconter notre première semaine dans l’Entreprise Ephémère de Champs sur Marne (77)

Mardi 21 novembre 2023
Premier jour, nous nous rencontrons tous pour la première fois et devenons “Associés” !
Nous voici tous embarqués dans une  formidable aventure ! En avant !
Première étape fondamentale : définir nos valeurs communes : Respect, bienveillance, esprit d’équipe, entraide, empathie, communication, écoute, professionnalisme, confidentialité, solidarité, politesse, autonomie, convivialité, responsabilisation, honnêteté” !
Brainstorming en groupe pour proposer des noms d’Entreprise Éphémère. 

Plusieurs propositions, toutes plus créatives les unes que les autres ont été proposées. 
Le choix final : “Champs Éphémères”. 
Notre entreprise est née !

Mercredi 22 novembre 2023 :
Suite au choix de notre nom, plusieurs propositions de logos, toutes hyper créatives ont été proposées. Nous avons voté pour notre logo :
Nous avons maintenant un visage !
Pendant ce temps, Anaïs et Myriam assurent l’accueil des rendez-vous de l’orientation et de l’emploi de Chelles. Début des “6C”, les méthodes commerciales.

Jeudi 23 novembre :
Fin des 6C
Choix des différents services. 
Seconde journée pour Anaïs et Myriam aux Rendez-vous de l’Orientation et de l’Emploi de Chelles.
Inès et Philippe ont passés la mâtinée sur le salon de Paris à la Concorde, et sont revenus avec plein d’offres ! Bravo à eux deux.

Vendredi 24 novembre 2023 :
Installation dans les différents services.
Hélène, Anne et Ikram de l’Entreprise Éphémère de Limeil-Brévannes, (38ème Entreprise Éphémère) sont venues nous rendre visite.

Anne nous a partagé son expérience dans le service Communication, Hélène dans le service Face à Face, et Ikram, dans le Call Center.


La cloche a sonné pour la première fois avec Nejwa, qui a trouvé un emploi !
Poste de gestionnaire des concours et des examens au SIEC, elle démarre en décembre et pour l’instant reste avec nous.
Séances photos individuelles créatives pour tous les associés ! (en musique!) . 
Signalisation, mise en place pour accueillir les entreprises. 

Nous accueillons notre première entreprise lundi prochain et commençons avec Conforama !

A bientôt la suite de notre aventure Champs Ephémères.

En images...

La web radio

Merci aux entreprises venues rencontrer les associés !

Recruter en circuit-court ! Les Open Job sont organisés tous les matins pendant chaque entreprise éphémère. Ils permettent aux recruteurs de venir présenter leurs offres d’emploi, et la philosophie de leurs entreprises directement aux talents des entreprises éphémères. Ils ont participé aux Open Job :

Et d'avoir accepté de témoigner :

Les E.E, c’est mathématique ! En unissant leurs forces, les demandeurs d’emploi qui rejoignent le dispositif ont 50 fois plus de chances de retrouver un emploi pérenne rapidement. Les E.E Emploi proposent à 50 personnes au minimum de s’associer pendant 6 à 7 semaines autour d’un objectif commun : que chacun trouve une solution professionnelle qui lui corresponde. Intervention quotidienne d’entreprises qui recrutent, ateliers, rencontres avec des personnalités, sensibilisation, développement de compétences, permettent d’accélérer la recherche d’emploi, de retrouver le goût à la vie d’entreprise et un rythme professionnel.

Pour les recruteurs, les E.E sont un vivier de candidats motivés ! Recruter avec les Entreprises Ephémères, c’est un gain de temps, c’est gratuit et c’est aussi un risque amoindri de turn-over. Les candidats sont accompagnés pour définir un projet professionnel précis, et sont sûrs de leurs attentes lorsqu’ils sollicitent une entreprise. 

Recrutez autrement !

En vous engageant auprès du seul dispositif qui garantit la motivation de ses candidats par son accompagnement.