Les Entreprises Éphémères sont un dispositif d’accompagnement de retour à l’emploi qui permet à des demandeurs d’emploi de continuer à chercher du travail en équipe.
Grâce au programme des Entreprises Éphémères les participants retrouvent un rythme, reprennent confiance en eux, montent en compétences, développent leur réseau et enfin trouvent individuellement leur solution positive.
Les Entreprises Éphémères existent depuis 2015.(Pilote sur Arles)
A ce jour, nous sommes à plus de 50 éditions au niveau national.
2500 candidats ont suivi les parcours des EE.
Les Entreprises Éphémères ont déjà posé leurs valises à :
Aix en Provence (2023)
Antibes (2022)
Arles (2015 et 2021)
Avignon (2022, 2023)
Cannes (2023)
Fréjus/Saint-Raphaël (2024)
Manosque (2021)
Marseille (2021,2023,2024)
Nice (2022, 2023, 2024)
Salon de Provence (2022)
Toulon (2022, 2023)
Vitrolles (2023)
D’autres sessions ont aussi été mises en place par le 30FAB hors PACA, vous pouvez consulter la liste de nos anciennes opérations sur ce lien.
Toutes nos prochaines opérations sont annoncées sur notre site internet, vous pouvez consulter la liste en cliquant sur ce lien.
Oui, Les Entreprises Éphémères sont présentes au national.
Les Entreprises Éphémères sont en constante évolution, à ce jour et ce depuis 2023/2024 nous comptons environ 15 sessions par an sur la France.
Les Entreprises Éphémères proposent plusieurs solutions d’accompagnement:
Les Entreprises Éphémères Emploi (EEE):
Les Entreprises Éphémères Solution (EES):
Une entreprise nous confie son recrutement de candidats et leur formation théorique en fonction d’une liste de postes à pourvoir et la préparation à l’embauche.
Non, il n’est pas possible de participer 2 fois à un même accompagnement.
La réussite de l’accompagnement est entre autres basée sur le pied d’égalité de tous les participants quant à la découverte du programme et de sa dynamique.
Une orientation vers une autre formule type EES peut être envisagée.
(Chiffres 2023 sur les EE région PACA)
Reprendre un rythme, reprendre confiance en soi, monter en compétences, mettre à jour ses Techniques de Recherche d’Emploi, développer son réseau, trouver une sortie positive (emploi, formation, immersion…)
Oui ! Chaque candidat a sa place au sein des Entreprises Éphémères.
L’inclusion est un de nos combats.
Au moment du recrutement le candidat ayant déclaré sa RQTH est contacté par la personne Référente Handicap pour définir ensemble les attentes et besoins spécifiques nécessitant des aménagements.
Si le candidat après l’échange ne peut ou ne souhaite intégrer le dispositif il sera réorienté vers un partenaire compétent.
Retrouvez tous les détails des opérations lors des réunions d’information collective.
Le repas n’est pas fourni cependant un espace dédié aux repas est disponible sur place avec mise à disposition:
6 à 7 semaines (210 heures)
Soit 210 heures de formation au total.
Partant du constat que chercher un emploi est un vrai travail en soi, nous proposons aux candidats de devenir des “associés” et de s’organiser comme au sein d’une entreprise avec une répartition par service au sein desquels chaque associé remplit des missions.
Le travail du collectif au service de l’individuel.
Dans chaque service les missions attribuées renforcent les compétences nécessaires dans la recherche d’emploi.
Durant le dispositif d’accompagnement les candidats ont le statut de stagiaire de la formation.
Selon certaines conditions individuelles vous pouvez bénéficier de la Rémunération de Formation de France Travail (RFFT) ou de l’Allocation de Retour à l’Emploi durant la Formation (AREF).
Chaque dossier sera étudié individuellement avec le conseiller France travail.
Oui le nombre de places est limité à 50.
sont les atouts principaux qui feront toute la différence.
Votre conseiller France Travail sera également informé.
Si pour des raisons indépendantes de notre volonté ce délai devait être rallongé nous vous en informons par mail.
Le candidat doit :
https://entreprises-ephemeres.fr/chercheursdemploi/
2 Options:
ou
Se rendre sur www.entreprises-ephemeres.fr/chercheursdemploi/ et déposer sa candidature pour la ville souhaitée.
Financé par :
Un dispositif :