Vous recrutez ?
Nous proposons aux entreprises des candidats pouvant vraiment renforcer leur organisation.
Imaginez une immersion de 6 à 7 semaines pour des chercheurs d’emploi, une immersion qui se passe exactement dans les mêmes conditions qu’une reprise d’activité. En effet, les EE offrent un cadre et un rythme à tenir, un espace nécessaire de réflexion, tout en privilégiant l’apprentissage et la montée en compétences, tout en multipliant aussi les opportunités sur le territoire concerné.
De votre côté, quand vous passez une matinée de recrutement aux Entreprises Éphémères, vous êtes, en tant que recruteurs, face à des personnes en activité, en apprentissage, qui vivent le collectif et qui tendent à comprendre vos enjeux.
Le dispositif des Entreprises Éphémères est dès lors une solide réponse à vos besoins de recrutement.