Ce dispositif permet de faciliter le recrutement et l’intégration de tout candidat motivé, notamment dans des métiers dits à tension.

 

Nous recrutons des personnes qui ne sont ni formées, ni expérimentées, et nous vous proposons une formation sur le savoir-être avec découverte des métiers et immersion professionnelle pendant 3 semaines, suivie d’une formation technique selon le métier choisi pendant 2 semaines. 

 

Ces formations aboutissent à la signature d’un contrat CDD / CDI dans l’une de nos entreprises partenaires.