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La capacité de décision : une compétence du savoir-être appréciée par les entreprises

Vous ne passez pas par 4 chemins, et vous êtes souvent rapide quand il s’agit de prendre une décision. C’est une bonne chose ! La capacité de décision est une compétence du savoir-être recherchée par les recruteurs. Que signifie être capable de décider dans le monde professionnel ? Pourquoi les entreprises sont-elles sensibles à cette compétence du savoir-être ?

Capacité de prendre des décisions… les bonnes décisions

Dans votre vie professionnelle, vous êtes tout le temps confronté à des choix. Pour une personne capable de prendre des décisions, ce n’est pas un problème ! La capacité de décision désigne tout simplement le fait de savoir trancher, avec conviction et sans regrets. La capacité de décision dans une entreprise va en revanche au-delà du fait de savoir dire oui ou non.

Prendre des décisions c’est bien, prendre les bonnes c’est mieux.

Une personne qui a la capacité à prendre des décisions doit les prendre dans un environnement, un contexte et avec les connaissances suffisantes.

En général quand on sait décider cela veut dire qu’on :

  • Est à l’écoute de ses équipes, mais avec la capacité d’identifier les idées les plus porteuses
  • A la connaissance suffisante du contexte et de notre métier pour choisir la bonne méthode
  • A conscience qu’il peut s’agir de la mauvaise décision, et qu’on saura prendre nos responsabilités le cas échéant

Pour une entreprise une personne qui sait prendre des décisions est un gain de temps dans l’aboutissement des projets. C’est pour cette raison qu’il s’agit d’une compétence du savoir-être recherchée.