Le type d’entretien d’embauche auquel vous serez confronté dépend de votre recherche, et de l’entreprise. L’Express a listé les 5 principaux types d’entretien d’embauche que rencontrent généralement les candidats. Téléphone, Skype et consorts, entretien en face à face, avec un ou plusieurs interlocuteurs, voici les 5 grands types d’entretien d’embauche pratiqués aujourd’hui. L’entretien d’embauche par …
Y a-t-il des bonnes et des mauvaises offres d’emploi ? Il y a tout du moins des offres qui correspondront à un candidat, mais ne plairont pas à un autre ! Une offre d’emploi s’analyse toujours selon un angle, selon un point de vue subjectif. Savoir s’il s’agit d’une « bonne offre d’emploi », c’est avant tout …
Une fois passées les portes de l’entreprise l’entretien d’embauche n’est pas terminé ! Peu de candidats envoient spontanément un mail de remerciement après un entretien d’embauche. C’est pourtant une pratique fortement appréciée par les recruteurs. Faut-il écrire un mail de remerciement après un entretien ? La réponse est oui ! Comment écrire son mail de …
Sans pour autant faire de simples généralités, il faut avouer que l’entretien d’embauche est relativement standardisé ! Les recruteurs vous poseront probablement les huit questions courantes lors de l’entretien d’embauche que nous vous avons listées. Question n°1 lors d’un entretien d’embauche : Dites-nous tout, parlez-nous de vous… Un incontournable. C’est une façon pour les recruteurs …
On en convient, parler de prétentions salariales n’est jamais évident lors d’une entretien d’embauche. Pourtant, aborder le sujet est important afin de vérifier que le poste corresponde bien à vos prétentions salariales. Clarifier cette question est un gain de temps pour vous, et pour votre peut être futur employeur. Comment aborder la délicate question du …
Chaque année, le CIDJ publie en début d’année son guide des métiers qui recrutent le plus. Soixante secteurs d’activité jugés comme porteurs sont passés au crible pour établir une liste concrète et précise des métiers qui recrutent. Le numérique, le luxe et l’économie solidaire en faisaient partie en 2017. Métier qui recrutaient en 2017 : …
En 2017, les directeurs des grandes entreprises françaises ont déclaré consacrer en moyenne 6 à 30 secondes à la lecture d’un CV. De quoi décourager les candidats qui peuvent légitimement se demander quel est le réel intérêt de produire le fameux document. Pourquoi perdre son temps à mettre en page son parcours professionnel pour ce …
Pour le Bureau international du travail, une personne ayant un emploi est une personne ayant effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours de la semaine de référence. Il s’agit également des personnes absentes de leur emploi sous conditions de motifs et de durée. Un chômeur est donc une personne qui : – n’a …
S’engager pour l’emploi, s’engager socialement pour l’emploi, c’est comprendre le processus d’insertion professionnelle. Autonomie, aptitudes et projets, l’insertion professionnelle est une manière de donner sa chance à chacun, peu importe son origine sociale, peu importe son bagage scolaire. L’insertion professionnelle, c’est associer au retour à l’emploi une dimension de formation, afin de favoriser l’embauche des …
Saviez-vous que les recruteurs ne consacraient que 6 à 30 secondes à la lecture d’un CV ? De quoi décourager les candidats qui peuvent légitimement se demander quel est le réel intérêt de produire le fameux document. Pourquoi perdre son temps à mettre en page son parcours professionnel pour ce bref coup d’œil rapide ? Si on …