Les Entreprises Ephémères pour l'Emploi
Ici, nous concevons le chômage comme une « situation », un synonyme de construction.
Ici nous avons banni le mot « demandeur » d’emploi. On ne demande pas un emploi, on offre ses compétences à une entreprise qui en a besoin.
Ici nous croyons que rechercher un travail, c’est un travail.
Ici nous sommes convaincus qu’ensemble nous sommes plus forts.
Vous y croyez aussi ?
Des exemples de mails de candidature efficaces
Mode d'emploi pour lalettre de motivation
La capacité à fédérer est une compétence professionnelle
Être capable de fédérer, souder entraîner dans la poursuite d’un objectif partagé fait partie des compétences du savoir-être fortement appréciées par les recruteurs.
Si vous recherchez un emploi, vous avez probablement déjà été amené à proposer votre candidature à une entreprise qui n’offrait pas d’emploi. Vous vous êtes peut-être déjà posé des questions sur l’utilité de la démarche. Les recruteurs consultent-ils réellement les candidatures spontanées ?
