Jusqu'au 20 avril 2023
Avec le soutien de :
Semaine du lundi 17 avril au jeudi 20 avril 2023 (inclus) :
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale est implanté dans le Bas-Rhin (67) et dans le Haut-Rhin (68).
Il existe trois fonctions publiques :
Trois catégories d’agents existent :
– Catégorie C : Adjoint territorial (exemple). Fonction d’exécution.
– Catégorie B : Rédacteur territorial (exemple). Fonction d’application, de rédaction et d’encadrement intermédiaire.
– Catégorie A : Attaché territorial (exemple). Fonction de direction, de conception, d’expertise et d’encadrement.
Les filières sont les suivantes : filière technique, administrative, sanitaire et sociale, animation, culturelle, sportive et sécurité.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale est un établissement public. Il regroupe les besoins en terme de recrutement des différentes instances publiques : dix-huit régions, cent un départements, communes par exemple. Des établissements publics de coopération intercommunale (E.P.C.I) sont des regroupements de communes ayant pour objet l’élaboration de « projets communs de développement au sein de périmètres de solidarité ».
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale propose des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats d’agents contractuels voire plus rarement des contrats à durée indéterminée (CDI). Il recrute par voie de concours.
Cet organisme public a présenté ses besoins derecrutement dans plusieurs domaines.
Plusieurs curriculums vitaes ont été transmis à la Direction. Dix-huit entretiens de recrutement ont eu lieu.
Aujourd’hui, une matinale « Formation » est organisée.
Plusieurs structures sont présentes. A savoir :
Le Greta Haute Alsace est un groupement d’établissement présent sur les deux départements : Haut-Rhin et Bas-Rhin (Mulhouse, Sélestat ou Colmar). Cet organisme propose des formations pour adultes et/ou des ateliers personnalisés pédagogiques (app). Ces ateliers pédagogiques personnalisés (app) sont par exemple une remise à niveau en français ou dans le numérique, avant une formation.
AFPA est un organisme de formation pour adultes. Il propose des formations dans plusieurs domaines tels que le tertiaire, industrie-maintenance, gestion de paie. L’AFPA a trois centres dans plusieurs secteurs d’activités : à Colmar, à Strasbourg et à Mulhouse. Les offres de formation sont très diversifiées : dans le bâtiment et/ou l’hôtellerie.
Le groupe GH Conseils est un centre de formation présent dans le Bas-Rhin et dans le Haut-Rhin. Il permet l’entrée aux concours de la fonction publique territoriale et/ou dans la filière sanitaire et sociale. Ce groupe permet également la consolidation des projets professionnels : aider les personnes à trouver leur voie. GH Conseils propose des formations qualifiantes (contrats d’alternance et/ou contrat de professionnalisation-projet de trois à six mois).
Le campus Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) est un organisme aidant pour la création d’entreprise ou/et la reprise d’entreprise. Il propose des formations diplomantes (Bachelor) et/ou des « cours » de langues par exemple (certifications). Il peut accompagner les sociétés dans toutes leurs démarches professionnelles. Un suivi individuel et/ou collectif est possible.
IRFA Est est un organisme de formation basé à Mulhouse. Cet organisme a également des locaux à Colmar et dans tout le Grand Est. Cet organisme de formation propose des formations pour les salariés et/ou demandeurs d’emplois. IRFA Est met en oeuvre des contrats d’alternance et/ou de professionnalisation pour tout public (Pôle Tremplin).
UIMN est un organisme de formation spécialisé dans l’industrie. Ces formations sont qualifiantes (du baccalauréat, de la mention complémentaire, au niveau ingénieur). Ces formations peuvent s’adresser aux demandeurs d’emplois. Après la formation, un suivi individuel est proposé (exemple : job dating). Il y a une sélection des candidats à la formation (tests et entretiens de motivation). L’insertion professionnelle dans les métiers de la soudure et/ou de la métarlugie est un des objectifs de l’UIMN. Les postes proposés au sein de l’Union des Industries et de la Métarlugie (UIMN) sont des postes de formateurs techniques et des agents d’entretien du bâtiment.
Menway est une agence intérimaire implantée à Metz. Cette agence intérimaire est située également à Mulhouse. Cette agence d’intérim est spécialisée dans le transport et la logistique avec un volet également « viticulture ». En recherche de locaux à Colmar : Elle accompagne les demandeurs d’emplois.
La Région Grand Est et Pôle Emploi Colmar sont venus recueillir des témoignages de chacun d’entre nous vis-à-vis de l’ « Entreprise Ephémère Pour l’Emploi ». Un bilan a été également effectué. On a rempli des questionnaires de satisfaction.
Aujourd’hui, l’atelier « Relooking » est d’actualité.
Un repas en commun est aussi organisé. C’est un moment convivial.
Madame la Députée du Haut-Rhin Madame Klingert viendra à seize heures « visiter » l’ « Entreprise Ephémère Pour l’Emploi » (EE).
La Mairie de Colmar et la Communauté d’Agglomération de Colmar (CA) présentent leurs besoins en terme de « recrutement ».
La Mairie de Colmar et la Communauté d’Agglomération de Colmar sont des institutions publiques. Le statut de « fonctionnaire » est de rigueur (catégorie A,B,C). Différentes filières sont présentes (exemples : filière sportive, filière médico-sociale et filière administrative).