Garder les zones couvertes pour les jours de mauvaise météo.
Chaque associé est responsable de son propre matériel donc n’oubliez pas de vérifier et signaler si nécessaire :
Fiches de visite + Supports + Stylos + Bloc notes + Cartes de visites + Plaquettes + Tablette + Badges + Agrafeuse
Fiches de visite
PHASE 1 :
Lister sur Paper Board chaque soir au retour des sorties Face à Face :
PHASE 2 :
Rajouter chaque matin sur le Paper Board :
Fiches de visite + Support + Stylos + Cartes de visites + Plaquettes + Tablette + Badges + Agrafeuse
Si un chef d’entreprise est séduit par le concept mais n’a pas d’offres à pourvoir.
PROPOSER
– Don de marchandises (ex. boulanger pour les Open Jobs, …)
– Don de temps (ex. venir dans nos locaux pour aider aux simulations d’entretien,…)
Annoncer les contreparties proposées :
– Post pour remercier de son action sur les réseaux sociaux.
– Logo partenaire dans le communiqué de presse de bilan envoyé aux journalistes en fin d’EEE.
– Interview pour Paroles de DRH et rappel de l’action sur le site internet (prendre le contact à fournir au service communication dans ce cas précis)